کتاب مدیریت بدون زور و اجبار (براساس تیوری کنترل و نظریه ادوارد دمینگ)

10 ٪

مشخصات کتاب مدیریت بدون زور و اجبار (براساس تیوری کنترل و نظریه ادوارد دمینگ)
نویسنده	ویلیام گلسر
مترجم	نسرین ملکی
ناشر	گندمان
شابک	9789649627434
تعداد صفحه	194
سایز و مدل	رقعی شومیز
موضوع	مدیریت
وضعیت موجودی	موجود
قیمت	120000 تومان
قیمت با تخفیف	108000 تومان
صفحه وب	لینک این صفحه

خرید کتاب مدیریت بدون زور و اجبار (براساس تیوری کنترل و نظریه ادوارد دمینگ)

تقریبا تمام مدیران امریکایی براساس عرف معمول معتقدند که علت رفتارهای افراد تحت مدیریت خود را «میدانند»، به گونهای که حتی به فکرشان هم خطور نمیکند ممکن است اشتباه کنند. به همین دلیل است که بسیاری از آنها گیج و سردرگم هستند. مدیران با چیزهایی که در تمام عمر «میدانستهاند» نمیتوانند به سوی آن کار باکیفی
ناشر: گندمان
نویسنده: ویلیام گلسر
مترجم: نسرین ملکی
موضوع: مدیریت
موجودی: در انبار

120,000 تومان
108,000 تومان

تعداد درخواستی شما

0 نظر / نظر بدهید

درباره کتاب
نظرات (0)

مدیران با خواندن این کتاب درمی‌یابند که برای انجام مدیریت باکیفیت باید بیش از بهادادن به کار به محیط کار اهمیت دهند و اینکه آنچه آنان انجام می‌دهند، می‌بایست الگویی برای همه‌ی شرکت‌ها باشد. بدون دانستن تئوری کنترل که در این کتاب توضیح داده شده است، بیشتر مدیران قادر نیستند یک محیط کار باکیفیت بهتر را در اندیشه و تصور خود آورند. تا زمانی که چنین بینشی را نداشته باشیم، هرگز نمی‌توانیم به آن سطح از کیفیت دست یابیم و برای رقابت‌کردن در دنیایی که هر روز رقابتی‌تر می‌شود، بدان نیازمندیم.

سایز و مدل: رقعی شومیز

تعداد صفحه: 194

شابک: 9789649627434

توضیحات مختصر: تقریبا تمام مدیران امریکایی براساس عرف معمول معتقدند که علت رفتارهای افراد تحت مدیریت خود را «میدانند»، به گونهای که حتی به فکرشان هم خطور نمیکند ممکن است اشتباه کنند. به همین دلیل است که بسیاری از آنها گیج و سردرگم هستند. مدیران با چیزهایی که در تمام عمر «میدانستهاند» نمیتوانند به سوی آن کار باکیفی