اگر قرار است در کانون ارزیابی شرکت کنید، این کتاب دقیقاً همان راهنمایی است که مسیر را برایتان روشن میکند. با زبان ساده و مرحلهبهمرحله توضیح میدهد کانون ارزیابی چیست، ارزیابها به چه رفتارها و شایستگیهایی توجه میکنند و چطور باید برای تمرینها و سناریوهای رایج آماده شوید. نقطهقوت «موفقیت در کانونهای ارزیابی» کاربردیبودن آن است، نویسندگان بهجای صحبتهای کلی، روی نکتههای اجرایی، اشتباهات رایج، تکنیکهای مدیریت استرس و ارائهی عملکرد حرفهای تمرکز میکند تا با اعتمادبهنفس بیشتر وارد جلسه شوید و شانس قبولیتان را بالا ببرید.نایجل پووا مدیرعامل A&DC است؛ مجموعهای تخصصی در روشهای ارزیابی و توسعهی توانمندیهای افراد در محیط کار. او از متخصصان برجستهی حوزهی کانونهای ارزیابی محسوب میشود. لوسی پووا مشاور ارشد در A&DC است و مدرک کارشناسی ارشد روانشناسی شغلی دارد.یکی از مزایای کانون ارزیابی نسبت به سایر روشهای گزینش این است که کانون ارزیابی به شما نگاهی دقیق و کاربردی در مورد اینکه شغل خاص مورد نظر شامل چه چیزهایی خواهد بود، ارائه میدهد. این یک مزیت واقعی است زیرا به شما این امکان را میدهد که تصمیم بگیرید آیا این شغل خاص در این سازمان، مناسب شما است یا خیر؟ داشتن فرصت کافی برای بررسی اینکه آیا این شغل برای شما مناسب است اهمیت دارد؛ یعنی اینکه آیا شما میتوانید از عهده آن بربیایید و از این شغل احساس رضایت کنید یا خیر؟ مزیت کانون ارزیابی این است که مانند یک ویترین عمل میکند؛ جایی که آنچه میبینید همان چیزی است که به دست میآورید.
