باورها به آســـانی جهش یک ویروس از کسی به کسی منتقل نمی‌شوند. داســـتان واقعی تغییرات اجتماعی پیچیده‌تر است. برای تغییر باورها و رفتارها، اینفلوئنسرها آن‌قدرها هم مؤثر نیسـتند و ایده‌های جذاب هم کافی نیستند. پس رشد جنبش‌ها و اشـــاعه‌ی نوآوری‌ها نتیجه‌ی چیست؟ پاسخ را در شبکه‌ی ارتباطات اجتماعی باید جست. در کتاب تغییر، دامون سنتولا با بیانی علمی و دقیق، ما را با فرایندِ تغییرِ اجتماعی و چگونگی رواج‌یافتن پدیده‌های مسری در میان اجتماع انسان‌ها آشنا می‌کند. این کتاب درباره‌ی تغییر است، درباره‌ی اینکه تغییر چطور اتفاق می‌افتد و چرا اغلب، شکست می‌خورد. درباره‌ی فراگیرشدن نوآوری‌های غیرجذاب، موفقیت جنبش‌های فرعی، پذیرش ایده‌های بی‌طرف‌دار و پیروزی باورهای نوظهور و بحث‌برانگیز است. همچنین، درباره‌ی راهبردهایی است که کمک می‌کند چنین پدیده‌هایی موفق شوند.
اگر می‌خواهید با اصول و قواعدِ تغییرِ موفقیت‌آمیز و پرهیز از ناکامی در تغییر آشنا شوید، این کتاب را بخوانید. در این کتاب تاثیر شبکه‌های اجتماعی‌مان را بر رویدادهای مهم می‌شناسیم و یاد می‌گیریم چطور باید از آن‌ها به‌منظور اشاعه‌دادن برنامه‌های خودمان برای تغییر بهره ببریم.
دیمون سنتولا استاد دانشکده‌ی ارتباطات آننبرگ، استاد گروه جامعه‌شناسی و استاد دانشکده‌ی مهندسی و علوم کاربردیِ دانشگاه پنسیلوانیا و نیز، مدیرگروه ارتباطات شبکه‌ی این دانشگاه است. خیلی‌ها به مقاله‌های آقای سنتولا ارجاع داده‌اند. همچنین، بارها مقاله‌های او در رشته‌های مختلف را در نشریه‌های برتر دنیا چاپ کرده‌اند. برخی از این نشریه‌ها عبارت است از: مجله‌ی ساینس، پایگاه مقالات آکادمی ملی علوم آمریکا، مجله‌ی نیچر هیومن‌بی‌هِیْویِر، مجله‌ی جامعه‌شناسی آمریکا و مجله‌ی فیزیکِ آماری.
در روزنامه‌ی نیویورک‌تایمز، روزنامه‌ی واشنگتن‌پست، شبکه‌ی سی‌ان‌ان، روزنامه‌ی وال‌استریت ژورنال، مجله‌ی وایرد، مجله‌ی تایم، مجله‌ی آتلانتیک و مجله‌ی ساینتیفیک‌اَمریکن نیز روایت‌های پرطرف‌داری از آثار آقای سنتولا منتشر کرده‌اند.
