خرید آنلاین کتاب رفتار سازمانی با رویکرد اسلامی, عباس شفیعی, پژوهشگاه حوزه و دانشگاه
برشی از کتاب:
ترک محرمات باشد و از آلوده شدن به گناه و معصیت و سرپیچی
از فرمانهای الهی بپرهیزد.
می پردازیم شاید در بدو امر و نگاه ابتدایی چنین به نظر
برسد که تقوا و پرهیزگاری یک مسئله معنوی و مربوط به رابطه میان انسان و خداست و
بنابراین، هیچ ربطی به مسئله مدیریت و رهبری در سازمان ندارد و نمیتوان آن را یکی
از منابع اصلی قدرت دانست. لیکن با یک نگاه عمیق و تحلیلی به مسئله تقوا و
پرهیزگاری میتوان به رابطه وثیق و عمیق میان قدرت و تقوا پی برد و نقش اساسی و
بسزای آن را در نفوذ و تأثیرگذاری رهبر بر پیروان، تبیین کرد.
تقوا و پرهیزگاری باعث میشود که انسان در میان مردم و در
نظر دیگران از عزت و احترام بیشتری برخوردار شود و محبوب دلهای آنان گردد؛ و هرکس
که از عزت و احترام بیشتری در میان مردم برخوردار باشد و مردم او را بیشتر دوست
داشته باشد قدرت افزون تری خواهد داشت و بهتر از دیگران میتواند در مردم نفوذ کند
و بر آنان تأثیرگذار باشد. حضرت امام حسن مجتبی (ع) در تبیین یکی از آثار مثبت و
برکات معنوی تقوا و پرهیزگاری به همین نکته اساسی اشاره میکند و می فرماید
إذا أَرَدْتَ عِزَّاً بلا
عَشِيرَةٍ وَهَيْبَةً بِلا سُلْطَانٍ فَاخْرُجْ مِنْ دَلَّ مَعْصِيَةِ اللَّهِ
إِلَى عِزَّ طَاعَةِ الله اگر میخواهی بدون داشتن عشیره و طایفه عزت و احترام
داشته باشی و بدون برخورداری از سلطنت و مقام هییت و شکوه داشته باشی از دلت معصیت
خدا خارج شو و به سوی عزت اطاعت الهی حرکت کن.
حضرت امام حسن مجتبی (ع) در این
سخن نورانی رابطه عمیق میان تقوا برخوردار شدن از...
-230x250.jpg "کتاب گفتارهایی در اخلاق اسلامی")
